組織章程

第一條 本規程依高雄市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。
第二條 高雄市立圖書館(以下簡稱本館)置館長,承高雄市政府文化局局長之命,綜理館務,並指揮監督所屬員工;置副館長一人,襄理館務。前項館長及副館長,必要時得比照助理教授之資格聘任。
第三條 本館設下列各組,分別掌理各有關事項:
第一組:館藏發展政策、各項資料之選購、徵集、交換登記、分類編目、推薦受贈及輔導社區與行動圖書館等事項。
第二組:閱覽典藏及流通、圖書資料借還、網路借書、 參考諮詢、館際合作、讀者服務等事項。
第三組:推廣活動、展覽、演講、文宣行銷、導覽參觀、培訓及志工管理等事項。
第四組:各種資訊資料分析、程式設計、資訊軟硬體維護、教育訓練及微型自助圖書館等事項。
第五組:多元文化、語言、留學、繪本之閱讀、交流與推廣等事項。
第六組:數位資源、視聽資料、視障資料等之流通、典藏、推廣及資訊設備借用等服務。
第七組:相關業務之研究、考核、調查、輔導、發展、高雄書及其他特藏等事項。
第八組:建物與館區、機電設施與車輛之管理及維護。
第九組:文書、檔案、採購、事務、出納、財產、工程及營繕、職工與短期人力之管理及其他不屬於各組事項。
第四條 本館置秘書、組長、分館主任、分析師、助理研究員、編輯、組員、技術員、助理編輯、助理員、技佐、辦事員、助理管理師及書記。
前項助理研究員、編輯,必要時得比照講師之資格聘任;助理編輯,必要時得比照中等學校教師之資格聘任。
第五條 本館視業務需要,於適當地區設置分館,掌理下列各有關事項,其配屬員額,由本館總員額內分配:
圖書閱覽、借還(含通閱)及管理。
各區藝文及閱讀活動推廣。
館務研究及創新。
讀者服務。
館舍維護及管理等事項。
第六條 本館設會計室,置主任、科員、佐理員,依法掌理歲計、會計及統計事項。
第七條 本館設人事室,置主任、科員、助理員,依法辦理人事管理事項。
第八條 本館設政風室,置主任,依法辦理政風事項。
第九條 本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。
第十條 館長出缺,繼任人員到任前,由高雄市政府文化局轉陳高雄市政府派員代理之。
館長請假或因故不能執行職務時,職務代理順序如下:
副館長。
秘書。
前項情形,高雄市政府得指派適當人員代理之。
第十一條
本館設館務會議,由館長召集並擔任主席,每月舉行一次,必要時得召開臨時會議,以下列人員組成之:
館長。
副館長。
秘書。
組長。
主任。
前項會議,必要時得由館長邀請或指定有關人員列席或參加。
第十二條 本館分層負責明細表分甲表及乙表,甲表由本館擬訂,報請高雄市政府文化局層報高雄市政府核定;乙表由本館訂定,報請高雄市政府文化局備查,並副知高雄市政府。
第十三條 本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
本規程修正條文自發布日施行。
最後異動時間:2015-01-19 上午 09:52:52